www.StellenAnzeiger.ch

Das Kantonsspital Nidwalden ist ein moderner und attraktiver Arbeitgeber, der Ihnen ein optimales Arbeitsumfeld sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Life Balance

• Ferien / Urlaub
  24 Tage: vom 21. bis 45. Altersjahr
  28 Tage: bis zum 20. Altersjahr und vom 46. bis 59. Altersjahr
  33 Tage: ab dem 60. Altersjahr
• Unbezahlter Urlaub
  Unbezahlte Urlaube können von einem Tag bis zu mehreren Monaten bezogen werden. Diese werden wenn immer möglich bewilligt.
• Teilzeitarbeit
  

  Die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in einem Teilzeitpensum, dazu gehören auch Personen in Führungsfunktionen und Ärzte.