Chargé ou Chargée développement politique et prestations RH à 80-100% | Ville de Genève - Site officiel Aller au contenu principal Fermer la fenêtre Vous visualisez une version traduite automatiquement de notre site. Certaines traductions peuvent contenir des erreurs et la version française du site fait foi. Nous vous remercions de votre indulgence et vous souhaitons une bonne visite. 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A découvrir 100 ans de la Déclaration de Genève Objectif zéro sexisme dans ma ville Tous les dossiers d'information Lettres d'information Inscrivez-vous aux newsletters de la Ville de Genève pour recevoir les dernières actualités et prochains événements. Lettre d'information hebdomadaire Que faire à Genève? Découvrez les autres lettres d'information     Espace presse Retrouvez dans cette rubrique les communiqués à l'intention des médias. Consulter les derniers communiqués de presse Contacts presse Autorités & Administration Afficher le menu: Autorités & Administration Autorités & Administration Conseil municipal Autorité délibérative, le Conseil municipal est l'assemblée communale qui représente les électeurs et les électrices de la Ville de Genève.  © Magali Girardin / Ville de Genève Conseil administratif Les membres de l’exécutif sont élus tous les cinq ans au système majoritaire. Chaque magistrat-e élu-e assume la présidence d’un département. Alfonso Gomez Christina Kitsos Marie Barbey-Chappuis Joëlle Bertossa Marjorie de Chastonay     Maire de Genève Alfonso Gomez est Maire de Genève du 1er juin 2025 au 31 mai 2026 Administration municipale L’administration de la Ville de Genève, forte de quelque 4000 collaborateurs et collaboratrices , est composée de 5 départements municipaux et du Secrétariat général. Secrétariat général Département des finances, de l’environnement et du logement Département de l’aménagement, des constructions et de la mobilité Département de la culture et de la transition numérique Département de la sécurité et des sports Département de la cohésion sociale et de la solidarité Démarches Afficher le menu: Démarches Démarches Démarches pour louer une salle Réserver une salle dans un espace de quartier Louer une salle de spectacle Louer une salle dans les écoles - particuliers Louer une salle dans les écoles - associations Toutes les démarches Démarches d'état civil Commander un acte de mariage Obtenir un certificat de vie Obtenir une carte d’identité Obtenir un certificat de partenariat cantonal genevois Toutes les démarches Démarches autour du sport S'inscrire aux écoles de sport (année scolaire) S'inscrire aux cours de sport pour adultes Réserver une piscine ou la patinoire des Vernets pour un groupe Toutes les démarches Les plus demandées Demander le débarras d'un objet encombrant Réserver un terrain de squash, padel, badminton, tennis ou pétanque et acheter un abonnement en ligne pour l'escalade Offres d'emploi des structures d'accueil petite enfance à Genève Faire une demande d'allocation rentrée scolaire Obtenir une carte journalière CFF Commune Inscrire son enfant pour une place en crèche ou au jardin d’enfants et réactualiser sa demande d'accueil petite enfance Que faire à Genève ? Afficher le menu: Que faire à Genève ? Que faire à Genève ? Agenda des animations et événements Retrouvez des idées de sorties et une sélection d'événements et d'activités, essentiellement en ligne ou en plein air, organisés en ville de Genève. Aujourd'hui Demain Ce week-end Tous les jeudis, dans votre boîte Laissez-vous inspirer par notre sélection d'activités et d'idées de sorties, à recevoir chaque semaine par courriel: S'inscrire à la lettre d'info Que faire à Genève?  Que faire à Genève au fil des saisons? Cap sur l'automne!  Les festivals de l'automne Jeûne genevois et tarte aux pruneaux Cours de sport et manifestations sportives   Et bien plus Rencontres, découvertes, moments ludiques, balades ou jardinage, découvrez tout ce que l'automne a à nous offrir à Genève: Tout le programme de Genève en automne Découvrir Genève et ses quartiers Plongez dans l' histoire de Genève et de son patrimoine . Découvrez ses traditions vivantes ainsi que la vie de ses quartiers , d'hier à aujourd'hui, ainsi que   leurs lieux emblématiques ou insolites.  Acacias Bâtie Champel Eaux-Vives Cité Grottes Saint-Gervais Pâquis Sécheron Plainpalais Jonction Saint-Jean Charmilles Servette Petit-Saconnex Promenades Itinéraires consacrés aux saisonniers et saisonnières Itinéraires pédestres thématiques Promenades didactiques à la rencontre des arbres Sentiers culturels Itinéraires à vélo Jeux de piste et promenades augmentées Balades en tram historique   Autres activités Genève gourmande: boire et manger en ville Marchés de la Ville de Genève Jardiner chez soi Accueil Autorités et administration Administration municipale Travailler à la Ville de Genève Offres d'emploi Chargé ou Chargée développement politique et prestations RH à 80-100%   Chargé ou Chargée développement politique et prestations RH à 80-100% Offres d'emploi Partager ce contenu Facebook LinkedIn e-mail La Direction des ressources humaines (DRH) de la Ville de Genève accompagne la gestion des ressources humaines de plus de 4'000 collaborateurs ou collaboratrices réparties au sein de six départements, couvrant des domaines d'activités très variés. Ce service, constitué d'une septantaine de personnes, assure des prestations RH transversales dans des domaines variés tels que la formation, la santé et la sécurité au travail, ainsi que la promotion de l'égalité et de la diversité en milieu professionnel. Il prend également en charge la gestion administrative du personnel, des assurances sociales et des salaires. Afin de compléter son équipe, la DRH recherche un ou une Chargé ou Chargée développement politique et prestations RH à 80-100% Votre mission et vos responsabilités - Soutenir la direction du service dans l'évolution de la stratégie RH de la Ville et le développement de nouvelles prestations, en prenant part à l'identification des enjeux RH de la Ville permettant l'évolution de la politique RH et l'élaboration du plan directeur, la détermination des moyens de leur mise en œuvre et leur suivi. - Prendre part à la définition de la stratégie et des objectifs du service en proposant des projets innovants ou de nouvelles prestations ainsi que les moyens, approches de mise en œuvre et calendrier des actions à mener. - Soutenir la direction ou les entités du service, dans le traitement de dossiers spécifiques et/ou de projets transversaux. - Proposer des projets selon les orientations définies par le Conseil administratif, la Présidence, la direction du Département ou celle du service. - Mener des projets en animant, planifiant ou organisant des séances de directions de projets ou de comités de pilotage transversaux et assurer la conduite du changement et le reporting. - Rédiger ou contribuer à la rédaction de rapports d'analyse et de synthèse, de notes, de courriers ou tout autre document à l'intention de la Présidence, de la direction du Département et du Conseil administratif. - Collecter les informations et rédiger les réponses aux motions, interpellations, pétitions ou questions complexes du Conseil municipal en étroite collaboration avec la direction du service et les responsables d'entité. Votre profil - Détenir un Master en Ressources Humaines, en droit ou en sciences politiques, ainsi qu'une expérience d'au moins 7 ans dans la gestion de projets ou au sein d'un état-major d'une administration publique ou d'un établissement public autonome. - Argumenter et défendre vos prises de position, analyser et synthétiser les informations, appliquer la rigueur et gérer les priorités. - Agir de manière proactive et orienter vos actions vers des solutions tout en organisant et structurant votre travail. - Communiquer aisément et entretenir des contacts avec des milieux professionnels variés. - Posséder d'excellentes compétences rédactionnelles.  Conditions et procédure d'inscription Délai de postulation: 25.09.2025 Entrée en fonction: à convenir Rémunération: Classe N de l'échelle des traitements Candidature: www.jobup.ch Contact: Direction des ressources humaines - 022 418 24 50 Dossier de candidature Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation , curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire 'Demande d'emploi' complété (à télécharger sur notre site internet) , copie des diplômes et certificats de travail , photo récente (format passeport). Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Suivi des postulations En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats. Conditions d'engagement Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable. Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi A télécharger Formulaire de demande d'emploi ( PDF - 59.04 Ko ) Règlements Statut du personnel de la Ville de Genève ( PDF - 760.24 Ko ) Règlement d'application du statut du personnel de la Ville de Genève (REGAP) ( PDF - 846.44 Ko ) Annexe 1 - Zone de domiciliation ( PDF - 1.71 Mo ) Echelle des traitements 2025 ( PDF - 214.83 Ko ) Vous aimerez aussi Découvrir Genève et ses quartiers Magazine "Vivre à Genève" Découvrir les traditions vivantes genevoises L'automne à Genève Que faire à Genève ? Pied de page Lettres d'information Abonnez-vous aux lettres d'informations pour recevoir par courrier électronique les dernières informations de la Ville de Genève. S'inscrire Découvrez aussi les lettres d'informations par thèmes . Pratique Horaires des piscines Cartes CFF InterroGE Officiel Offres d'emploi Règlements Annuaire Multimédia En images En vidéo Publications Contact A propos Mentions légales Plan du site Cookies fonctionnels Cookies fonctionnels Ces cookies sont nécessaires au bon fonctionnement du site web. Veuillez noter que vous ne pouvez pas les désactiver si les autres type de cookies sont acceptés. Cookies d'analyse Cookies d'analyse Cela nous permet de contrôler et d'améliorer les performances de notre site web ainsi qu'effectuer des analyses de l'expérience des utilisateurs de manière anonyme. Cookies tiers Cookies tiers Cela permet d'intégrer du contenu provenant de sites web tiers, comme par exemple YouTube, Vimeo ou SoundCloud. Si vous désactivez cette fonction, vous risquez de supprimer certaines fonctionnalités du site web. La désactivation de certains cookies peut avoir pour conséquence que les fonctionnalités connexes cessent de fonctionner correctement. 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